NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ) 「複数会社が合併したこともあり、組織体制や企業文化は部署によるところがあった。 全体的には、やはりNT...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 10~15年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ) 3.1
複数会社が合併したこともあり、組織体制や企業文化は部署によるところがあった。 全体的...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

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NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者法人営業、マネージャ相当、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 2.4
1.企業文化 - ザ・JTC、ザ・官僚組織といった組織縦割り、人事運用(ジョブロ....  続きを見る >>

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回答日

回答者技術、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社) 4.8
近年組織体制が大きく変更になっており、かなり風通しも良くなってきている。経営層は....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他