回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネス株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、マネージャ相当 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- １．企業文化 - ザ・JTC、ザ・官僚組織といった組織縦割り、人事運用（ジョブローテ...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 給与制度： 給与は、グレード制、グレードごと給与テーブルに依存。総合職は基本的にドコ...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 入社を決めた理由： ■期待していたこと - NTTコミュニケーションズはSIerとし...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 働きがい： - 企業のブランド、看板の影響力は大きいので、対外的な活動は受け入れられ...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- - 制度・運用・理解は揃っており、女性にとって非常に働きやすいのではないか。 - た...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- - 有給取得は非管理職はとにかく100％取得することを促されるため、消化率はほぼ10...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- - 実務で貢献した人が評価されず、本質は理解せず波風を立てない人間ばかりが昇進してい...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 強み： - ブランド力と顧客基盤。ここだけは揺るぎない。 - 大規模案件に触れる機会...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャ相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 1. 専門職ラインの実装と定着 - SGの実質名ばかり制度をやめ、専門性を持つ人材を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）への就職・転職を検討されている方が、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（法人営業、マネージャ相当、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
