株式会社エスユーエス(人材) 「企業文化は年功序列。(採用時に年功序列ではないと言われることが多いが、社員の平均年齢が低めなだけで、...」

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主にIT領域で技術者の派遣、請負や受託開発を行う企業。 自動車・ロケット・家電など多種多様な分野で幅広い設計開発に携わるほか、メタバース・AI・AR・VRの自社開発も行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 1.9
企業文化は年功序列。(採用時に年功序列ではないと言われることが多いが、社員の平均年齢...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

エスユーエス(人材)への就職・転職を検討されている方が、エスユーエス(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材))「企業文化は年功序列。(採用時に年功序列ではないと言われることが多いが、社員の平均年齢が低めなだけで、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 「パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者公共部門、事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー) 3.0
受注しているプロジェクトにもよるが、現場責任者やプロジェクトマネージャーが変わり....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他