社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
人材ソリューション事業部、コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
NEW GATEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材ソリューション事業部、コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NEW GATE 2.5
- 人事部長がほとんどの決裁権を持っている。 成果が出なければ数ヶ月で降格・減給がある。...
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
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