東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 「現職の組織体制は、長らく年功序列が根付いており、勤続年数や経験年数が評価されて昇進や評価に直結する傾...」

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東海地方を中心とする旅客鉄道企業大手。 JR東海の通称で東海道新幹線や旅客鉄道、百貨店の「ジェイアール名古屋タカシマヤ」を運営し、「JRセントラルタワーズ」等の不動産事業にも積極的。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プロフェッショナル技術職 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

東海旅客鉄道(JR東海)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロフェッショナル技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道(JR東海) 2.9
現職の組織体制は、長らく年功序列が根付いており、勤続年数や経験年数が評価されて昇進や...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

東海旅客鉄道(JR東海)への就職・転職を検討されている方が、東海旅客鉄道(JR東海)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(プロフェッショナル技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道(JR東海))「現職の組織体制は、長らく年功序列が根付いており、勤続年数や経験年数が評価されて昇進や評価に直結する傾...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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トラジャルフレールの就職・転職リサーチ 「トラジャルフレール」の組織体制・企業文化

回答日

回答者空港事業部グランドハンドリング課、グランドハンドリング、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、トラジャルフレール 2.1
上長などから話を聞いていて基本的に現場の声は上には上がらない状況が10年以上続い....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他