株式会社HR Force 「スタートアップらしく個人の裁量権を重視し、スピード感を持って業務に当たらなければおいていかれる印象が...」

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東京都に本社を置く、人材系のITサービス企業。 AIで求人情報を最適化する採用ツールの「Recruiting Cloud」は多数の企業で採用されている。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
カスタマーサクセス 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

HR Forceの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、HR Force 4.3
スタートアップらしく個人の裁量権を重視し、スピード感を持って業務に当たらなければおい...
回答者による総合評価

4.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

HR Forceへの就職・転職を検討されている方が、HR Forceの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(カスタマーサクセス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、HR Force)「スタートアップらしく個人の裁量権を重視し、スピード感を持って業務に当たらなければおいていかれる印象が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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マーブル(旧:東京コンピュータサービス株式会社)の就職・転職リサーチ 「マーブル(旧:東京コンピュータサービス株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マーブル(旧:東京コンピュータサービス株式会社) 2.1
組織体制として、いろいろな会社を統合して一つにまとめた。 しかし、グループ会社で....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他