社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部・一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
マーブル（旧：東京コンピュータサービス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のユニシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部・一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス） 1.8
- 採用面接をより慎重に行うべき。（人事面接＋適正試験＋現場マネージャークラス面接、など...
※合併・分社前のユニシステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
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