社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発部、CRA、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング 2.1
- 組織が大きくなったことで危機感がないと感じる。単純なMAだけしかこの先もやらない方針...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
メディサイエンスプラニングへの就職・転職を検討されている方が、メディサイエンスプラニングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（臨床開発部、CRA、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング）「組織が大きくなったことで危機感がないと感じる。単純なMAだけしかこの先もやらない方針を変えないと将来...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。