富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 「年収事例: 32才 650万。 給与制度の特徴: 年功序列型。 「職能給」という考え方で、俗にいう「...」

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複合機・レーザープリンタ等の製造・販売を行う大手メーカー。 その他、文書管理ソフトウェア「DocuWorks」、ネットワークサービスとして「ネットプリント」等も手掛ける。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
品質部門 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 品質部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 3.6
年収事例: 32才 650万。 給与制度の特徴: 年功序列型。 「職能給」という考え...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

富士フイルムビジネスイノベーションへの就職・転職を検討されている方が、富士フイルムビジネスイノベーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(品質部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション)「年収事例: 32才 650万。 給与制度の特徴: 年功序列型。 「職能給」という考え方で、俗にいう「...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズの就職・転職リサーチ 「三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ」の年収・給与制度

回答日

回答者東部事業部、技術、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ 1.9
給与制度: ベースアップが非常に悪い。特に親会社に出向し、同じ仕事をしているのに....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他