全国労働者共済生活協同組合連合会 「年収:600万円 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年2回。賃金カーブは維持されているので年々給与...」

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共済事業を行う生活協同組合の法人。 「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」を理念に掲げ、「団体生命共済」を始めとし、「こくみん共済」・「住まいる共済」など多様なサービスを展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
専門職 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 -- -- -- --
給与制度: 賞与は年2回。賃金カーブは維持されているので年々給与においては上昇してい...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

全国労働者共済生活協同組合連合会への就職・転職を検討されている方が、全国労働者共済生活協同組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会)「年収:600万円 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年2回。賃金カーブは維持されているので年々給与...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他