回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 賞与は年2回。賃金カーブは維持されているので年々給与においては上昇してい...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 土日祝が休みであったこと、年間休日が120日以上であったこと、そ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 成長・キャリア開発： 上司次第。当たり外れが大きい感じがする。外れの上司を引いた同期...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- ダイバーシティ研修もあり女性管理職を育てる環境にはあるが、それでも男性優位な風潮が残...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 組合活動を精力的におこなうとワークライフバランスは崩壊する。事務所によっては飲み会が...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み： 福利厚生が充実している。結婚して家族がいる人には手当てが多いのでいいのではな...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 愛称を変えてもわからない人はわからないと思います。よって愛称を変えるのは無駄だったと...
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