株式会社NTTデータ・ニューソン 「年収:420万円 給与制度の特徴: 給与制度: 入社時については、あまり基準が見えませんでした。...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
開発、リーダー 20年以上 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ニューソン 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
420万円 -- -- -- --
給与制度: 入社時については、あまり基準が見えませんでした。...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ」の年収・給与制度

回答日

回答者インフラエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.8
給与制度: 年俸制です。評価によって昇進、昇給があります。普通の評価をもらって2....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他