社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱UFJ投信への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前 3.1
- 給与制度・昇給等についての特徴：基本的には若いころは横並びで上がっていきます。そのあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
※合併・分社前の三菱UFJ投信への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、三菱UFJアセットマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（運用部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント）「給与制度・昇給等についての特徴：基本的には若いころは横並びで上がっていきます。そのあとは昇進に伴って...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。