TOPPAN株式会社 「年収:430万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給が低いためボーナスも低い。都市手当は充実してい...」

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TOPPANグループの情報コミュニケーション事業を手掛ける企業。 印刷テクノロジーに強みを持ち、デジタルトランスフォーメーション化支援事業を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
情報コミュニケーション事業本部、企画(技術採用)、一般職層 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

TOPPANの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 情報コミュニケーション事業本部、企画(技術採用)、一般職層、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPAN 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
430万円 -- -- -- --
給与制度: 基本給が低いためボーナスも低い。都市手当は充実している。残業をしなければ...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

TOPPANへの就職・転職を検討されている方が、TOPPANの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(情報コミュニケーション事業本部、企画(技術採用)、一般職層、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、TOPPAN)「年収:430万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給が低いためボーナスも低い。都市手当は充実してい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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グラフィック・パッケージング・インターナショナルの就職・転職リサーチ 「グラフィック・パッケージング・インターナショナル」の年収・給与制度

回答日

回答者管理部門、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グラフィック・パッケージング・インターナショナル 1.8
給与制度: インフレ率に応じた昇給が毎年ある。ただし、昇格しても給与は上がらない....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他