株式会社プレステージ・インターナショナル 「給与制度の特徴: 給与制度: 地方にしたらしっかりしている方かと思うが、賞与には誰も満足していない。...」

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コンタクトセンターサービス企業大手。 国内各地にコンタクトセンターを配置、主に損保・不動産向けにサービスを提供する他、海外駐在員向けの各種サービス受付なども行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コールセンター、リーダー 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コールセンター、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プレステージ・インターナショナル 3.8
給与制度: 地方にしたらしっかりしている方かと思うが、賞与には誰も満足していない。 ...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

プレステージ・インターナショナルへの就職・転職を検討されている方が、プレステージ・インターナショナルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コールセンター、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プレステージ・インターナショナル)「給与制度の特徴: 給与制度: 地方にしたらしっかりしている方かと思うが、賞与には誰も満足していない。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 「プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)」の年収・給与制度

回答日

回答者コーディネーター、人材業界、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 4.0
給与制度: 実績に伴い反映される。 評価制度: 実績に伴い反映される。....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他