社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ 1.9
-
給与制度： 昇給は定期的にある 住宅手当は一万円はもらえる 評価制度： 上司の評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 15万円 70万円 --
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東芝エレベータへの就職・転職を検討されている方が、東芝エレベータの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ）「年収：650万円 年収内訳（基本給：360万円、残業代：180万円、賞与：70万円） 給与制度の特徴...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。