北海道信用農業協同組合連合会 「給与制度の特徴: 給与制度: 道内ではかなり高水準。 評価制度: 良くも悪くも普通。面談や評価制度は...」

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農業および地域のパートナーであるJAバンクの北海道本部。 JAバンク北海道のとりまとめ役であり、貯金・為替・貸出業務や、JAバンクの認知度向上に向けた各種PRを手掛ける。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 3.0
給与制度: 道内ではかなり高水準。 評価制度: 良くも悪くも普通。面談や評価制度は...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

北海道信用農業協同組合連合会への就職・転職を検討されている方が、北海道信用農業協同組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会)「給与制度の特徴: 給与制度: 道内ではかなり高水準。 評価制度: 良くも悪くも普通。面談や評価制度は...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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北海道信用農業協同組合連合会の同業界の「年収・給与制度」

長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼)の就職・転職リサーチ 「長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼)」の年収・給与制度

回答日

回答者本店金融部、営業職、一般職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼) 1.8
給与制度: 基本給、賞与年2回、昇給年1回 評価制度: 営業職は目標が明確にある....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他