株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー 「給与制度の特徴: 給与制度: 年間の評価による給料の幅がかなり広い。 社宅や家賃手当の年齢制限が45...」

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NTT東日本グループのネットワークサービス企業大手。 グループのネットワークサービスを手掛ける他、一般向けのインターネット接続サービスも提供している。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
インフラエンジニア 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 女性

エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
給与制度: 年間の評価による給料の幅がかなり広い。 社宅や家賃手当の年齢制限が45歳...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

エヌ・ティ・ティ エムイーへの就職・転職を検討されている方が、エヌ・ティ・ティ エムイーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(インフラエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー)「給与制度の特徴: 給与制度: 年間の評価による給料の幅がかなり広い。 社宅や家賃手当の年齢制限が45...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他