社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー 3.4
-
給与制度： 階級制で給料が上がっていくため、若い人たちは仕事内容と給料が見合っていな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 -- 80万円 --
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京パワーテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、東京パワーテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー）「年収：300万円 年収内訳（基本給：216万円、賞与：80万円） 給与制度の特徴： 給与制度： 階級...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。