三菱重工機械システム株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 給与は親会社の8割程度と聞いているが、福利厚生は親会社同等であり、充実...」

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兵庫県に本社を置く、機械製造企業。 道路料金課金システム、文化・スポーツ施設等の鉄構・機械装置、印刷・紙工機械を中心に幅広い業界向けの機械を製造・販売。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性

三菱重工機械システムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工機械システム 3.1
給与制度: 給与は親会社の8割程度と聞いているが、福利厚生は親会社同等であり、充実し...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

三菱重工機械システムへの就職・転職を検討されている方が、三菱重工機械システムの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工機械システム)「給与制度の特徴: 給与制度: 給与は親会社の8割程度と聞いているが、福利厚生は親会社同等であり、充実...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他