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人事労務領域に特化したシステム開発企業。「テクノロジーのチカラで持続可能な社会を実現する」をパーパスに、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」などのプロダクトを展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
インサイドセールス部、営業、一般 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

jinjerの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 インサイドセールス部、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、jinjer 2.9
給与制度: ベースがあまり高くなく、上がり幅も少なかった。 評価制度: 定量と定性...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

jinjerへの就職・転職を検討されている方が、jinjerの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(インサイドセールス部、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、jinjer)「給与制度の特徴: 給与制度: ベースがあまり高くなく、上がり幅も少なかった。 評価制度: 定量と定性...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者システムエンジニア、ITエンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.0
給与制度: 基本給は低いです。賞与も1月分程です。 昇給に関しても年に1回数千程....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他