SCSK Minoriソリューションズ株式会社 「年収:500万円 給与制度の特徴: 給与制度: 部署によるが仕事量や内容に見合った給与を貰っていたと...」

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SCSKグループのシステム開発を担うソリューションプロバイダー。金融・製造・通信など多様な業種向けにソフトウェア開発やITインフラ構築を提供する。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムエンジニア 5~10年 退社済み(2020年以降) 新卒入社 男性

SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 -- -- -- --
給与制度: 部署によるが仕事量や内容に見合った給与を貰っていたと思う。 評価制度:...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

SCSK Minoriソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、SCSK Minoriソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ)「年収:500万円 給与制度の特徴: 給与制度: 部署によるが仕事量や内容に見合った給与を貰っていたと...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他