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入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

AI insideの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AI inside 4.1
入社を決めた理由: AIの可能性、将来性の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

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回答日

回答者エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.4
入社を決めた理由: エンジニアとしていろいろな現場で多くの経験を積みたいと考えた....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他