株式会社クロス・オペレーショングループ 「入社を決めた理由: 当時勢いがあってやりがいを感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...」

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オペレーションマネジメント事業を行う企業。 オペレーション構築のサポートをはじめ、法人向けChatGPT「Ops(オプス)AI」の開発などを手掛ける。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
セールス 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

クロス・オペレーショングループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クロス・オペレーショングループ 2.9
入社を決めた理由: 当時勢いがあってやりがいを感じたため 「入社理由の妥当性」と「...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

クロス・オペレーショングループへの就職・転職を検討されている方が、クロス・オペレーショングループの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クロス・オペレーショングループ)「入社を決めた理由: 当時勢いがあってやりがいを感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 「デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者サステナビリティ、コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 5.0
入社を決めた理由: 私はサステナビリティの戦略コンサルティングがしたかったので、....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他