株式会社オリズン 「働きがい: 成果を残せば賞与に反映されますが、昇給には反映がありません。 というより、昇給があったの...」

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自治体系ソフトウェア開発に強みをもつIT企業。 市税システムや介護保険システム・NPOの会員管理システムのほか、オープンデータを用いた感染症流行警告アプリ「ワーンニング」など多くの実績がある。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 5~10年 退社済み(2015年より前) 新卒入社 男性

オリズンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリズン 10年以上前 3.1
働きがい: 成果を残せば賞与に反映されますが、昇給には反映がありません。 というより...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

オリズンへの就職・転職を検討されている方が、オリズンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリズン)「働きがい: 成果を残せば賞与に反映されますが、昇給には反映がありません。 というより、昇給があったの...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ」の働きがい・成長

回答日

回答者人事、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.0
働きがい: 部署ややりたいことによっては、やりがいを感じて仕事ができると思う。 ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他