東芝デジタルソリューションズ株式会社 「働きがい: パブルの後の後始末とか割り当てられた仕事に働きがいを感じられない場合もある。やらざるを得...」

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
生産技術センター、スタッフ、主任 20年以上 現職(回答時) 新卒入社 男性

東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 生産技術センター、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 2.4
働きがい: パブルの後の後始末とか割り当てられた仕事に働きがいを感じられない場合もあ...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

東芝デジタルソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、東芝デジタルソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(生産技術センター、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ)「働きがい: パブルの後の後始末とか割り当てられた仕事に働きがいを感じられない場合もある。やらざるを得...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
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