社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発部、臨床開発モニター、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、臨床開発モニター、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング 3.4
- モニターとして入社して、出産・育児等で外勤が難しくなればQC部門に異動する流れができ...
※合併・分社前のMICメディカルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
メディサイエンスプラニングへの就職・転職を検討されている方が、メディサイエンスプラニングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（臨床開発部、臨床開発モニター、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング）「モニターとして入社して、出産・育児等で外勤が難しくなればQC部門に異動する流れができていたと感じる。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。