社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
マニー（医療機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.3
- 女性の管理職はまだまだ少ないが、会社が無理やり女性の管理職を増やそうとしている動きも...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
マニー（医療機器）への就職・転職を検討されている方が、マニー（医療機器）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器））「女性の管理職はまだまだ少ないが、会社が無理やり女性の管理職を増やそうとしている動きも感じられる。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。