社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 後方部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
京阪百貨店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 後方部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店 2.1
- 京阪グループの方針として女性だけでなく男性も育児休暇が取れる環境にあるため子育て世代...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
京阪百貨店への就職・転職を検討されている方が、京阪百貨店の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（後方部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店）「京阪グループの方針として女性だけでなく男性も育児休暇が取れる環境にあるため子育て世代には良い条件下と...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。