株式会社ユナイテッドアローズ 「産休・育休は取りやすいと思う。部署によるが、勤務時間をスライドできたりと生活に合わせた勤務時間の調整...」

  1. HOME
  2. 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)
  3. ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ
  4. 女性の働きやすさ
  5. 産休・育休は取りやすいと思う。部署によるが、勤務時間をスライドできたりと生活に合わせた勤務時間の調整...

紳士・婦人衣料、雑貨のセレクトショップを展開。 ターゲットとテーマの異なる独自レーベルを次々にスタートし、国内外のデザイナーズブランドからも商品を調達、国内に加えて台湾にも直営店を運営。

ユナイテッドアローズのロゴ

社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
PR部、PR 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 PR部、PR、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 2.6
産休・育休は取りやすいと思う。部署によるが、勤務時間をスライドできたりと生活に合わせ...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

ユナイテッドアローズへの就職・転職を検討されている方が、ユナイテッドアローズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(PR部、PR、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ)「産休・育休は取りやすいと思う。部署によるが、勤務時間をスライドできたりと生活に合わせた勤務時間の調整...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ユナイテッドアローズの同業界の「女性の働きやすさ」

クリスチャン・ディオール合同会社の就職・転職リサーチ 「クリスチャン・ディオール合同会社」の女性の働きやすさ

回答日

回答者クライアントアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クリスチャン・ディオール合同会社 4.1
産休や時短勤務制度がしっかり使え、店舗によるが体調不良の際の休みも取りやすいため....  続きを見る >>

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 「パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス」の女性の働きやすさ

回答日

回答者販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 2.9
パートさんを含めて女性が多いこともあり、人間関係の面では働きやすかったです!ただ....  続きを見る >>

ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他