三菱電機デジタルイノベーション株式会社(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社) 「女性でも課長になっている人はいるので、自身の頑張りは評価されると思う。...」

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社) 3.8
女性でも課長になっている人はいるので、自身の頑張りは評価されると思う。...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

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カテゴリ別の社員クチコミ(2009件)

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NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの就職・転職リサーチ 「NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション」の女性の働きやすさ

回答日

回答者営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション 4.4
性別による評価や業務の機会の違いはないと感じている。ただし事実として現時点では部....  続きを見る >>

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社名
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他