株式会社木下の介護 「産休、育休を取ってからの復帰する方も少なくありません。 施設ごとに変わると思いますが、女性特有の嫌が...」

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「木下の介護」ブランドで、首都圏を中心に介護付有料老人ホームやデイサービスセンターなどを運営する介護事業者。入居者一人ひとりの尊厳を重視し、施設開発から運営までを一貫して手がけている。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
医療福祉、介護、社員 3年未満 退社済み(2020年以降) 新卒入社 女性

木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 医療福祉、介護、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、木下の介護 2.6
産休、育休を取ってからの復帰する方も少なくありません。 施設ごとに変わると思います...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

木下の介護への就職・転職を検討されている方が、木下の介護の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(医療福祉、介護、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、木下の介護)「産休、育休を取ってからの復帰する方も少なくありません。 施設ごとに変わると思いますが、女性特有の嫌が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社会福祉法人清風会(介護・広島県)の就職・転職リサーチ 「社会福祉法人清風会(介護・広島県)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者リハビリ、OT、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人清風会(介護・広島県) 4.0
産休・育休・時短勤務(2歳まで)は完備しており、男性の育休も取られています。36....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他