社員クチコミ
ワーク・ライフ・バランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 2.3
- 年休や夏季休暇等、組織全体が率先して取得を促しているが、部署によっては取得率が良かっ...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）「年休や夏季休暇等、組織全体が率先して取得を促しているが、部署によっては取得率が良かったり悪かったりと...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。