全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 「部署による。近年は働き方改革の影響で、5日間の有給取得が義務付けられたが本当に最低限の5日間しか休め...」

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JAグループの共済事業を手掛ける法人。 「相互扶助」を経営理念に掲げ、終身共済・医療共済・年金共済などの「ひと・いえ・くるま」の総合保障を行う。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務、全国域総合職 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、全国域総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 2.4
部署による。近年は働き方改革の影響で、5日間の有給取得が義務付けられたが本当に最低限...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)への就職・転職を検討されている方が、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、全国域総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済))「部署による。近年は働き方改革の影響で、5日間の有給取得が義務付けられたが本当に最低限の5日間しか休め...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者販売部門、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会(JA全農) 2.9
土日祝日は必ず休みであるため、プライベートの時間は確保できる。また、有休について....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他