株式会社ハイマックス 「本社勤務の社員はプライベートとのバランスを取っている者が多いと感じたが、客先への常駐プロジェクトでは...」

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独立系のシステムインテグレーターとしてITサービスを展開する企業。金融・保険・証券業界向けのシステム開発に強みを持ち、コンサルティングから設計、開発、保守までを一貫して提供する。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
第2事業本部、SE、システムエンジニア 20年以上 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

ハイマックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 第2事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス 3.1
本社勤務の社員はプライベートとのバランスを取っている者が多いと感じたが、客先への常駐...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

ハイマックスへの就職・転職を検討されている方が、ハイマックスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(第2事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス)「本社勤務の社員はプライベートとのバランスを取っている者が多いと感じたが、客先への常駐プロジェクトでは...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者インフラ、システムエンジニア、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本コンピュータシステム 3.8
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回答者テクノロジーコンサルティング本部、ITコンサルタント、シニアマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.9
スタッフは残業管理されているが、管理職以上はスタッフが働かない分サービス残業して....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他