株式会社U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 「部署によっては深夜、早朝残業もある。...」

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「店舗・施設支援」「通信・エネルギー」「コンテンツ配信」といった事業を行う企業。 店舗へのBGM配信に加え、ホテルや病院へ提供している自動精算機でも国内トップクラスのシェアを誇る。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画・管理 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性

U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画・管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 2.4
部署によっては深夜、早朝残業もある。...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)への就職・転職を検討されている方が、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(企画・管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS))「部署によっては深夜、早朝残業もある。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 「日立システムズエンジニアリングサービス」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者設計部門、インフラエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス 2.3
休暇取得や働き方については結構、柔軟かと思います。 私は出社が週2、他在宅って感....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他