株式会社アウトソーシング 「有給は取りやすいが、それも派遣先による。 労務管理から最低日数の5日は取るように催促される。 残業も...」

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総合人材サービスを行う企業。 国内技術系・製造系アウトソーシング事業を主軸に、多様な業種の研究開発から生産まで一括で請負・受託する。

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ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
製造正社員 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

アウトソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アウトソーシング 2.0
有給は取りやすいが、それも派遣先による。 労務管理から最低日数の5日は取るように催促...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

アウトソーシングへの就職・転職を検討されている方が、アウトソーシングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(製造正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アウトソーシング)「有給は取りやすいが、それも派遣先による。 労務管理から最低日数の5日は取るように催促される。 残業も...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他