社員クチコミ
ワーク・ライフ・バランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 3.1
- 有給は積極的に推進していて、フレックスもあるので、割り切れば両立できる。 一方で、仕...
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東芝への就職・転職を検討されている方が、東芝の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝）「有給は積極的に推進していて、フレックスもあるので、割り切れば両立できる。 一方で、仕事量は多く、その...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。