パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社(旧:パナソニックコネクト株式会社) 「業務の引継をろくに行わずに長期の有休に入る無責任な者が相当数いる。多様性を言い出してから顕著になった...」

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
開発 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性

パナソニックシステムソリューションズジャパン(旧:パナソニックコネクト株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニックシステムソリューションズジャパン(旧:パナソニックコネクト株式会社) 1.8
業務の引継をろくに行わずに長期の有休に入る無責任な者が相当数いる。多様性を言い出して...
回答者による総合評価

1.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

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カテゴリ別の社員クチコミ(2586件)

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者事務系職種、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.6
ワークライフバランスは配属先次第。配属先が残業が多く有給の取りづらい現場だとなか....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他