社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ホンダモビリティ南関東（旧：ホンダカーズ埼玉）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ南関東（旧：ホンダカーズ埼玉） 10年以上前 3.3
- 仕事のタイムコントロールが難しい。 年数を重ねても給料に反映されない。 給料を上げる...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ホンダモビリティ南関東（旧：ホンダカーズ埼玉）への就職・転職を検討されている方が、ホンダモビリティ南関東（旧：ホンダカーズ埼玉）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ南関東（旧：ホンダカーズ埼玉））「仕事のタイムコントロールが難しい。 年数を重ねても給料に反映されない。 給料を上げるのは難しいが下げ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。