東芝テック株式会社 「社内の風土が新規開発に対する士気が薄いため、自由な発想での発言に耳を傾ける人は少ない。 あっても上司...」

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主に店舗・倉庫・オフィスに幅広いサービスを提供する東芝グループの企業。 小売業のレジで利用する販売情報管理端末(POS)でトップクラスのシェアを誇る。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
経営企画、経営職 20年以上 現職(回答時) 新卒入社 男性

東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝テック 3.3
社内の風土が新規開発に対する士気が薄いため、自由な発想での発言に耳を傾ける人は少ない...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

東芝テックへの就職・転職を検討されている方が、東芝テックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(経営企画、経営職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝テック)「社内の風土が新規開発に対する士気が薄いため、自由な発想での発言に耳を傾ける人は少ない。 あっても上司...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他