回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 給与制度： 業界に比べて給与水準が低いという評価をよく耳にする。海外拠点でも、同様で...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： 取り扱う商材が多く、事業を跨ぐ技術の連携により品質改善や新商品の...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 働きがい： 部署にもよるが仕事がない部門があり、その部門に配属されてしまうと、具体的...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 例外を除き在宅勤務がなくなった。通勤時間が長いことを理由に在宅勤務が不可能になったの...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 近年業績が悪くなり、さまざまな案件が縮小傾向にある。組織の統廃合も徐々に進み、特に不...
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