大和リース株式会社 「法令遵守と実態の業務が矛盾している。残業を抑制しながら、売上を伸ばすためには根本的な改革が必要。また...」

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大和ハウスグループのリース企業。 公共施設の他、「BiVi」「フレスポ」「ブランチ」等の商業施設、環境緑化などのリース、運営を請負。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
流通建築リース営業所、営業、主任 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

大和リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 流通建築リース営業所、営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大和リース 2.5
法令遵守と実態の業務が矛盾している。残業を抑制しながら、売上を伸ばすためには根本的な...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

大和リースへの就職・転職を検討されている方が、大和リースの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(流通建築リース営業所、営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大和リース)「法令遵守と実態の業務が矛盾している。残業を抑制しながら、売上を伸ばすためには根本的な改革が必要。また...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他