社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第二事業本部まで、ソフトウェア開発、エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第二事業本部まで、ソフトウェア開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前 2.8
- 人口ピラミッドが歪で高年齢層の人数が多く、その人達が定年などで辞めると、その分のしわ...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサスエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（第二事業本部まで、ソフトウェア開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス）「人口ピラミッドが歪で高年齢層の人数が多く、その人達が定年などで辞めると、その分のしわ寄せが一気に押し...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。