アクセンチュア株式会社 「給料がもう少し上がると考えていた 残業が多い プロジェクトでの当たり外れが激しい 帰属意識がもてない...」

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総合コンサルティング企業大手の外資系企業。 経営・業務・ITにおける支援を主な業務とし、業務委託事業も展開、IT技術者の多さで国内のコンサルティング業界トップクラス。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
Song 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 Song、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、アクセンチュア 3.3
給料がもう少し上がると考えていた 残業が多い プロジェクトでの当たり外れが激しい 帰...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(Song、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、アクセンチュア)「給料がもう少し上がると考えていた 残業が多い プロジェクトでの当たり外れが激しい 帰属意識がもてない...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日鉄ソリューションズ東日本(旧:東日本NSソリューションズ)の就職・転職リサーチ 「日鉄ソリューションズ東日本(旧:東日本NSソリューションズ)」の退職検討理由

回答日

回答者業務ソリューション事業本部、SE、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ東日本(旧:東日本NSソリューションズ) 2.1
評価制度についての項目にも記載しましたが、近年急激に評価制度が改悪された事が一番....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他