株式会社マーブル(SIer) 「基本給が低く、人事考課の詳細が不明瞭で基本給の金額が妥当な金額なのかの判断ができない。 役職付きの社...」

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幅広い業界のソフトウェア開発を行う企業。 ハードウェアの保守サービスを軸としながら、システムの提案、設計構築から運用保守まで幅広く事業を展開している。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システム部、エンジニア、一般 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システム部、エンジニア、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 2.8
基本給が低く、人事考課の詳細が不明瞭で基本給の金額が妥当な金額なのかの判断ができない...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

マーブル(SIer)への就職・転職を検討されている方が、マーブル(SIer)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システム部、エンジニア、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マーブル(SIer))「基本給が低く、人事考課の詳細が不明瞭で基本給の金額が妥当な金額なのかの判断ができない。 役職付きの社...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の退職検討理由

回答日

回答者SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.0
客先でどれだけ作業をして、どれだけ結果を出しても 人事考課には基本影響しないため....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他