回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Consultant | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Consultant、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- クライアントのニーズに応えるべく、合理的な組織体制であった。 また、クライアントの課...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Consultant、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 福利厚生面では日本企業に劣っている。その分が年収に反映された給与体系。飲み会代がほと...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Consultant、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 課題解決能力・ITスキル・ロジカルシンキング等のスキルアップを図り、会社が倒産したと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Consultant、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 男性・女性とで仕事上差はなかった。同じように夜中まで働いており、男女で仕事内容に差は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Consultant、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 品質を維持・向上させつつ、難度の高いプロジェクトを成功させるためには、必然的に多大な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Consultant、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：チームプレイによる総合力の高さ 弱み：統括的なポジションでの仕事が多く、業務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Consultant、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- チームプレイやthink straight,talk straightのカルチャーを...
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