回答者別の社員クチコミ
NTTファイナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業第二部 営業担当主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTTファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- ・良くも悪くもNTT企業体質を引き摺っている。 ・官僚的、保守的。 ・福利厚生面は恵...
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NTTファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- ほぼNTTｸﾞﾙｰﾌﾟ同一。 組合が非常に強いので、よほどの事が無い限り祝を失うリス...
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NTTファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・入社した当時はまだ業歴浅く、これから色々なものにチャレンジでき...
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NTTファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- 働きがい： 会社設立初期のような試行錯誤や上司・先輩等によるスパルタ教育の方が短期間...
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NTTファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- ・昇進、昇給を強く望まない限り非常に働きやすい。また望まない女性社員を会社も本音では...
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NTTファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- ・組合員であるうちは非常にバランスを取り易い。年休の取得に関しても業務に差し支えが無...
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NTTファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- 強み：NTTブランドによる信用力。 弱み：経営層に金融のプロが居ない。そのため一歩...
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NTTファイナンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業第二部 営業担当主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTファイナンス 10年以上前
- ・成果主義の悪い副作用が毎年顕著になっているのに未だに続ける意味が分からない。もし続...
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