回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 企業文化は非常にフラットで自由。 数年に一回程度のペースで、大規模な組織変更を行う場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 残業代が出ること。 予算の多いプロジェクトでは全額残業代が出るため、一年目で月収60...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒で入社して、最も成長できそうな会社だった。 社員に優秀かつ魅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 常に人が足りないため、年次よりも遥かにレベルの高い仕事を任されることが多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 男女が差別されることはないが、女性だからといって優遇されることも少ない。 体力や精神...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 恒常的にハードワークであるため、調整はしづらいと思う。 ただ、非常に自由な会社である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- コンサルのような理詰めの仕事ではなく、 クリエイティブな仕事をしたくなったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：優秀でやる気のある社員が多い。 弱み：社員個人の能力によってプロジェクトの質...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 所属グループやプロジェクトによって残業代や昇進に差がありすぎるため、 社員の不満は募...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（アナリスト、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
