回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系、役職なし | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- ブランドイメージの通り、自由闊達な気風があるが所謂、製造事業所であり、本社圏との格差...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 就業の場がオフィス然としていないので自由であったと感じた。 住居手当が無くなった事に...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： モノ造りという業務に携わりたかった。且つ、ソニーブランドへの憧れ...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 働きがい： 設計からの請負開発業務を手掛け、その商品が世界へ出荷される点。 様々な地...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 女性で高いポジションについているのはほんの僅か。地道な作業を頑張ってもさして高く評価...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 有給休暇が、早い時期に連絡しておけば比較的確実に休む事ができる点が良い。...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 人材育成に対しての取り組みを感じられない。 業務に対しての評価を正当と感じられない...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 強み：自由な気風 弱み：事業所の位置付けが固定されており、其れ以上へ進めないこと。...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、役職なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 人材育成に重きをおいて欲しい。モチベーションの上がらない職場では人が育たず、育っても...
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